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集團黨委書記、董事長蘇擁軍到基層聯系點上黨課——強化擔當 凝聚共識,奮力推動南寧軌道交通事業高質量發展

  • 發布時間:2020-08-18
  • 信息來源:資源開發分公司
  • 作者:李翰玲
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8月11日下午,集團公司黨委書記、董事長蘇擁軍到基層聯系點資源分公司黨支部,為全體黨員以及中層以上干部上了一堂主題為“強化擔當 凝聚共識——奮力推動南寧軌道交通事業高質量發展”的專題黨課。

黨課以《強化擔當 凝聚共識 奮力推動南寧軌道交通事業高質量發展》為題,圍繞什么是擔當精神,正確理解新時代擔當精神的內涵;如何正確認清當前形勢,做敢于擔當的時代先鋒;如何以擔當實干的精神,推動集團公司實現高質量發展三個部分展開講授。

蘇擁軍提出,今年是實現“十三五”規劃收官之年,是全面建成小康社會的關鍵之年,是落實強首府戰略的開始之年,也是公司轉型升級的重要之年。面對新形勢新任務,如何在集團轉型升級的新征程中交出滿意答卷,廣大黨員干部需要在關鍵時刻,強化責任擔當,在自我革新、自我提升中培育新機、開拓新局。資源分公司要落實好擔當精神,抓好軌道交通商業和廣告資源開發,積極探索多元化發展途徑,實現軌道交通資源利用和效益最大化,為集團公司實現高質量發展注入強大動力,不斷創造新的發展優勢。新的機遇帶來新的考驗,從資源開發來看,附屬廣告資源業務經營困難是擺在我們面前的一道難題。我們要正確看待這些問題,拿出敢于擔當的勇氣和魄力,切實增強工作的緊迫感和危機感,以敢啃“硬骨頭”的精神,主動承接難題,想方設法解決難題。新的改變將帶來新的機遇,當前,集團正加快推進機構改革,優化總部職能和管理架構,資源分公司也將會有全新轉變。面對新形勢新任務,資源分公司黨員干部要樹立敢于擔當的精神,錘煉敢于擔當的作風,提升敢于擔當的能力,擔當起該擔當的責任,奮力推動南寧軌道交通事業高質量發展。

    最后,蘇擁軍提出,“人間萬事出艱辛。越是美好的未來,越需要我們艱辛努力,越需要我們勇于擔當。”2020年,統籌經濟發展和疫情防控“雙線戰役”我們任重道遠,讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰略定力、自我革命的奮進姿態、矢志不渝的擔當精神,不懼風雨、不畏艱險,只爭朝夕、不負韶華,久久為功、鍥而不舍,在這場歷史性的機遇與挑戰中交出滿意的答卷。

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